Одним из ключевых факторов повышения конкурентоспособности организации является обеспечение на должном уровне охраны здоровья работников и безопасности их труда. По мнению Международной организации по стандартизации (ИСО) управление организацией с использованием процессного подхода является более результативным и нацеленным на то, чтобы, в том числе, дать ей возможность обеспечить безопасные в плане здоровья и условий труда рабочие места, предотвратить производственные травмы и случаи возникновения профессиональных заболеваний и связанный с ними ущерб, а также постоянно улучшать показатели в области охраны здоровья и безопасности труда. О возможности создания системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности с использованием процессного подхода – расскажем в данной статье.
