Вопрос:
У работника накопилось два неиспользованных отпуска за предыдущие годы. В настоящее время в соответствии с графиком отпусков ему предоставляется отпуск за текущий рабочий год.
Работник просит предоставить ему 14 календарных дней предоставляемого отпуска, а за оставшиеся дни этого отпуска и за два неиспользованных отпуска выплатить денежную компенсацию.
Вправе ли наниматель выполнить такую просьбу?
