Согласно статье 361 Трудового кодекса Республики Беларусь коллективный договор – локальный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками. Коллективные договоры могут заключаться в организациях любых организационно-правовых форм, их обособленных подразделениях (по вопросам, относящимся к компетенции этих подразделений). В статье расскажем подробнее и дадим примерный макет раздела «Охрана труда».